ニデック(旧日本電産)の株価急落と「やばい」と囁かれる真実:Ev失速と後継者問題の深層
かつての同社を支えたのは、ハードワークを厭わないモーレツな企業風土だった。しかし、現在の日本の労働市場において、このスタイルを維持するのは極めて困難だ。働き方改革やコンプライアンスの徹底が求められる中、若手社員の定着率や採用活動にも影を落としている。
ネット上の口コミサイトでは、過酷なノルマや徹底した成果主義に対する不満の声が散見される。時代の変化に合わせた組織改革が進められているものの、古い体質からの脱却にはまだ時間がかかりそうだ。