履歴書写真の服装で落とされる？採用担当が明かす正解と即Ng例

履歴書写真の服装で落とされる？採用担当が明かす正解と即Ng例の背景について、最新情報を取りまとめてご紹介します。

応募する雇用形態やキャリアステージによって、正解とされるスタイルは微妙に異なる。画一的なリクルートスタイルが万能とは限らない。

新卒採用においては、黒や濃紺の無地ビジネススーツに白のレギュラーカラーシャツが鉄則だ。ここでは個性よりも「誠実さ」と「フレッシュさ」が何より求められる。第一ボタンまでしっかり留め、襟の左右対称を保つことが絶対条件となる。

一方、中途採用では事情が変わる。リクナビNEXTやマイナビ転職を利用するキャリア層の場合、黒無地よりも落ち着いたネイビーやチャコールグレーの上質なスーツが好まれる。すでに社会人経験を積んだプロフェッショナルとしての落ち着きと洗練された印象を与えるためだ。女性の場合は、テーラードジャケットにシンプルなカットソーやブラウスを合わせるスタイルが定着している。

アルバイトやパート応募であれば、必ずしもフォーマルなスーツで固める必要はない。清潔感のある襟付きシャツやシンプルなカーディガンなど、小綺麗な私服で十分通用する。ただし、Tシャツ一枚やパーカー、派手な柄物は避け、清潔感を最優先にすべきだ。