医療事務の年収はなぜ低い？正社員とパートの給与格差と裏ワザ

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国の政策も直撃する。2年ごとに実施される診療報酬改定は、医療機関全体の収入をダイレクトに左右する。改定によって病院の経営体力が削られれば、真っ先にしわ寄せがいくのは事務スタッフの人件費だ。

拍車をかけるのがデジタル化の波だ。電子カルテの普及、自動精算機やAIレセプトチェックソフトの導入により、かつて重宝された単純なデータ入力作業の価値は暴落した。業務の効率化が進む一方で、従来型の事務作業しかできないスタッフへの給与還元は絞られつつある。