「年齢のせい」と片付けていませんか? 30代・40代で激変する生理痛の正体と2026年最新の解決策
企業の姿勢も大きく変化した。かつては形骸化していた「生理休暇」だが、2026年の日本社会では「フェムテック手当」や柔軟なリモートワーク制度と統合され、より使いやすい環境へと刷新されつつある。
痛みを隠して無理に仕事を続け、ミスを犯したり体調を崩したりする経済的損失(プレゼンティズム)が科学的に立証されたことが背景にある。経営層や管理職への教育が進み、月経に伴う不調をオープンに相談し、適切に休養や通院を選択できる文化が定着し始めている。