Caに美人が多い本当の理由とは?航空業界の噂と名作ドラマの裏側
世間で長年囁かれてきた「顔採用」の都市伝説。しかし、2026年現在の航空業界における実態を丹念に追跡すると、そのイメージとは大きく異なる現実に突き当たる。全日本空輸(ANA)や日本航空(JAL)をはじめとする主要各社が採用選考で重視しているのは、容姿の美しさそのものではなく、緊急時に冷静に対処できる判断力や、異文化を持つ人々と心を通わせるコミュニケーション能力である。
選考の現場で評価されるのは、相手に安心感を与える「表情の豊かさ」や「清潔感」、そして長時間のフライトに耐えうる「健康的な体力」だ。結果として、自己管理が行き届き、内面的な自信を湛えた志願者が最終選考を通過するため、外見的にも洗練された印象を与える人物が集まることになる。顔立ちの良さが合格を直接保証するわけではないというのが、現場関係者の異口同音の証言だ。